art. 2 — ustawa o informowaniu i konsultacjach z pracownikami

Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:

1) (uchylony);

2) informowanie – przekazywanie radzie pracowników danych w sprawach dotyczących pracodawcy umożliwiających zapoznanie się ze sprawą;

3) przeprowadzanie konsultacji – wymianę poglądów oraz podjęcie dialogu między pracodawcą a radą pracowników.